
市金控公司接受市委巡察组巡察整改情况回访检查
3月24日,根据市委巡察工作领导小组统一部署,市金控公司召开巡察整改情况回访检查汇报会。市委巡察组组长袁海峰主持会议,市金控公司党委书记、董事长、总经理孙永国作专题汇报。
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凝心聚力锚定目标 实干笃行奋楫争先 ——市金控公司召开2022年度工作会议
2月10日上午,市金控公司召开2022年度工作会议,回顾总结2021年各项工作,明确2022年度工作方向和工作重点,同时表彰2021年度各类先进集体和个人。会议由公司党委委员、副总经理周志刚主持,公司党委书记、董事长、总经理孙永国出席并讲话。
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喜报!市金控公司荣膺两项表彰
2月8日上午,绍兴开年大会——全市干部大会召开。会议表彰了工作目标责任制考核优秀单位,人才工作目标责任制和科技进步目标责任制考核优胜单位,改革开放创新发展突出贡献奖先进集体、先进个人。市金控公司荣获2021年度工作目标责任制考核优秀单位和2021年度“改革开放创新发展突出贡献奖”先进集体。
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市金控公司持续保障绍兴消费券发放工作
2月4日农历大年初四,正值绍兴市第二轮普惠消费券发放日,市金控公司党委书记、董事长、总经理孙永国与公司消费券工作专班值班值守,保障消费券发放工作。孙永国董事长详细了解了第一轮消费券使用和第二轮资金保障情况,并就资金筹措保障、资金监管回收及数据对接支持等方面作了部署。 本轮普惠民生消费券分成不同面值合计六张,总发放金额达到6000万元,每人最高可抢440元优惠。在金控消费券工作专班的保障之下,今日抢券活动准时开启,4分23秒内所有消费券便全部顺利发放完毕。
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勤学善思创新学习载体 笃行实干打造学习型国企
一年来,公司持续推动党史学习教育走深走实,立足党建业务融合发展,创新学习载体、丰富学习形式,引导鼓励员工强化学习,开阔视野,提升技能,着力打造学习型国企。 “主题学习月”掀起学习热潮。8月初,一场以“勤学善思 以学促干”为主题的学习月活动在公司全面启动。一个月的时间里,领导干部发挥关键少数作用,带头参加学习,众多高校、律所、头部投资机构行业专家聚焦热点难点,登台授课,交流互动,内容涵盖股权管理、风险法律、投资融资、监察审计、商务礼仪等15个方面、开设讲座13堂,充分起到了增知、提能、拓宽视野的作用,并营造了以好学风带好作风的良好氛围。
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创新举措 扎实行动 全力打造清廉国企
一年来,公司多措并举,持续打造“清廉金控”,营造风清气正的政治生态,展现明显成效。 “点线面”廉洁风险防控体系探索构建。在已有廉洁防控清单基础上,公司制定实施《绍兴市金融控股有限公司关于构建“点、线、面”廉洁风险防控体系的实施方案》,进一步探索构建符合公司发展实际的廉洁风险防控体系,通过体系构建,紧盯日常监督的切入点,提升日常监督的精准度,打造立体式廉政风险防控机制。 市委巡察整改工作全面完成。公司围绕巡察反馈问题,逐项细化整改措施,建立问题、任务、责任清单,实行“销号”管理,切实做到条条整改、件件落实,整改率达100%。进一步加强监管、堵塞漏洞,完成建章立制16项、完善制度2项,切实强化责任追究,“政治巡察”效果得到了充分体现。 行风评议稳居前列。公司把转变为民服务作风作为“清廉金控”建设重要内容,坚持矛盾不上交、信访不拖延、用心不敷衍,以“用心+热情”的服务理念,全力做好政务热线服务工作,2021年绍兴市政务热线服务指数综合排名中,有7个月位居前三,其中9-12月连续4个月获100分,有效保障了群众切身利益,体现了“金控温度”。
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强化功能 拓宽领域 市民卡民生服务再上新台阶
一年来,公司下属绍兴市民卡公司紧紧抓住全省数字化改革、杭州亚运会筹备和杭绍甬一体化发展等机遇,聚焦市民卡功能领域持续拓宽,努力推动各项业务向前迈进,让群众获得更多便利。 用心用情做好三代卡发放。市民卡公司认真贯彻落实习近平总书记提出的“要探索以社会保障卡为载体建立居民服务‘一卡通’”指示精神,以数字化改革为引领,持续推进市民卡三代卡服务质量提升、应用范围拓展,努力建设一张“有影响、有温度、有口碑”的市民卡,累计发卡量已超133万张。 把握形势助推杭绍甬一体化。市民卡公司以杭州都市圈建设为契机,推进市民卡融杭联甬接沪战略,在圆满完成杭绍甬公交互通工程基础上,全力推进亚运城市“一卡通”项目建设,逐步完成与杭州等城市在公共交通、旅游景点及文化体验等方面率先实现同城化。 积极拓展数字社会场景应用。市民卡公司以数字化改革为契机,积极拓宽以社会保障卡为载体的各场景应用。建立绍兴个人诚信分体系,通过“计分”方式来呈现市民的信用情况,推进金融服务、文化旅游、公共出行等方面的信用便民服务应用;搭建“药e购”系统平台,整合线上问诊、医保结算、药品信息、物流配送、金融支付等各方数据资源,为群众提供足不出户、“触手”可及的医保购药服务。
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